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  • Autor: Allan Kaplan
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  • Autor: Jacques Salomé
  • Autor: James C. Hunter
  • Autor: Julius Fast
Artistas de lo Invisible

Artistas de lo Invisible

<p><span>Artistas de lo invisible explora la práctica del desarrollo organizacional y del cambio grupal de una manera que atraerá a todo aquel que se encuentre involucrado en el trabajo de la transformación social. </span><br /><span>Allan Kaplan presenta en este libro un abordaje nuevo para la comprensión de las cuestiones sociales en el ámbito grupal, organizacional y comunitario. Posee una extensa trayectoria en proyectos de consultoría, integrando el trabajo de J. W. von Goethe y C. G. Jung para la práctica del desarrollo social, enfocando la atención en la conciencia situacional y conciencia personal como ejes centrales de efectividad de la práctica.</span><br /><span>El autor describe las características del cambio social, a la par que propone ejercicios que permitirán al profesional desarrollar habilidades para responder equilibradamente a la complejidad -de orden y caos- que enmarca el cambio social intencionado. Su abordaje contrasta con los modelos orientados al control y a la reducción de los fenómenos sociales, buscando reafirmar la relevancia del rol del profesional de desarrollo, y la posibilidad de intervenir en situaciones sociales de manera humana y a la vez efectiva. </span></p>
Precio 21,00 €
El Sublenguaje del cuerpo

El Sublenguaje del cuerpo

<p>Julius Fast, el hombre que nos enseñó que el hecho de cruzar las piernas, por ejemplo, es algo más que una forma de ponerse cómodo, aplica ahora al mundo de los negocios el resultado de décadas de investigación acerca del lenguaje del cuerpo, demostrando que sus hallazgos son aún más útiles en ese terreno que en el de las relaciones personales, donde la honestidad tiende a ser más corriente. Así propugnando que en toda interacción humana hay un texto explícito y un texto implícito o subtexto - la corriente de comunicación que fluye bajo la superficie y que a menudo es más reveladora que la superficie misma, porque es inconsciente-, Fast nos enseña, entre otras cosas, a:</p> <p>- Conseguir que el contacto ocular, en una reunión de negocios, obre en nuestro beneficio.<br />- Identificar las micro expresiones que revelan que alguien está mintiendo.<br />- Adivinar qué significa que nos hagan esperar cinco o diez o veinte minutos para una cita.<br />- Ordenar las sillas alrededor de la mesa de modo que resulte fácil asumir el control de una reunión.</p> <p>La capacidad para lograr hacer todo esto no sólo nos permite comunicarnos de manera más eficaz, sino que también nos ayuda a interpretar a los demás: lo que los otros dicen y, lo que es más importante, lo que desesperadamente intentan no decir.</p> <p></p> <p></p> <p></p>
Precio 15,50 €
Guía práctica de las nuevas terapias

Guía práctica de las nuevas terapias

<p>Análisis transaccional. Bioenergía. Consejo conyugal. Terapia Gestalt. Grupos de encuentro. Gimnasias suaves. Hipnosis. Musicoterapia. Psicodrama. Terapia primal. Psicosíntesis. Rebirthing. Relajación. Rolfing. Sofrología. Técnicas orientales. Terapias breves. Terapias cognitivas. Terapias comportamentales. Terapias familiares. Terapias reichianas. Visualización. Etc.</p> <p>¿Cómo orientarse dentro de la multiplicidad de ofertas terapéuticas desarrolladas en los últimos años? ¿Cómo acertar con la que a uno le conviene? ¿Dónde encontrar al terapeuta?</p> <p><em>La Guía práctica de las nuevas terapias </em>es un instrumento enormemente útil y esclarecedor para dar respuesta a estas preguntas. En la primera parte se ofrece una presentación simple y precisa de las principales técnicas terapéuticas, así como una reseña de sus principales fundadores. En la segunda parte se da una lista exhaustiva de los Centros y personas que imparten dichas terapias en toda España.</p> <p><em>La Guia práctica de las nuevas terapias</em> es, así, un libro indispensable para documentarse y poder elegir con conocimiento de causa.</p>
Precio 15,00 €
La Paradoja. Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo

La Paradoja. Un relato sobre la verdadera...

<p>¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar:</p> <p>-No hay autoridad sin respeto.<br />-El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.<br />-No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos.<br />-El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.</p> <p>Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?</p> <p>En esta nueva edición de La Paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata  la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo.</p> <p></p>
Precio 13,30 €
Libro.El gran libro de la danza moderna. Debbie Moore. Parramón. Librería Iniciática

El gran libro de la danza moderna

<p style="text-align:justify;">Este libro presentado por Debbie Moore, fundadora en 1979 de <em>Pineapple Dance Studios</em> (uno de los centros de danza más importantes del mundo), estudia el singular universo de la danza moderna y es una explícita y atractiva guía sobre la gran variedad de técnicas nacidas en nuestro siglo, desde el jazz hasta el control corporal y del claque al aerobic.</p> <p style="text-align:justify;">Guía práctica para iniciarnos en la danza ya sea como hobby o como posible profesión. </p>
Precio 10,00 €
libro. Cuentos que ayudan a crecer. Jacques Salomé. La Máscara. Librería Iniciatica.

Cuentos que ayudan a crecer

<p style="text-align:justify;">Con una narración ágil y meticulosa y unas ilustraciones alegóricas el psicosociólogo Jacques Salomé nos brinda su ayuda, en forma de breves y sencillos cuentos simbólicos. <span style="font-size:11px;">Son cuentos para esclarecer dilemas, para aliviar angustias, para superar carencias, para perder temores. Con su atenta lectura creceremos todos. Porque muchas veces la falta de comunicación y afecto se instala en nosotros disfrazada de rasgos de carácter (somos tímidos, huraños, complacientes, frívolos, celosos...) Porque no es fácil superar ciertos complejos. Porque nos enseñan a pensar pero no a sentir y mucho menos a expresar estos sentimientos.</span></p> <p style="text-align:justify;"><span style="font-size:11px;">Si sabemos contarlos, nuestros hijos crecerán "más sanos". Si nos lo contamos a nosotros mismos, a lo mejor descubrimos que en ciertos aspectos aún no hemos crecido.</span></p>
Precio 9,90 €