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Manual de programas desarrollo de recursos humanos

Este manual ofrece, programa a programa, una amplia visión del desarrollo de los Recursos Humanos en la Empresa/Organizaciones. En los albores del siglo XXI, en el que la igualdad tecnológica equipara a las posibilidades competitivas de las empresas, el diferencial clave se halla en el Factor Humano, en las Personas. Y con demasiada frecuencia, el desarrollo de las Personas- Cualificación, Profesionalidad, Valores, Compromisos, Eficiencia, Resultados... no llega más allá de los discursos de la Dirección, ni cruza el umbral de deseos y buenas intenciones de los Departamentos responsables. Muchas ideas, asimismo, no se concretan en desarrollos a causa de la distancia existente entre los pensamientos y al acción. Abundan las reflexiones teóricas pero faltan modelos de referencia para la creación e implementación de los programas. Este manual constituye una Guía Práctica para el Diseño, la Puesta en Marcha y la Evaluación de los 11 principales programas de Desarrollo de Recursos humanos en la empresa: Inventario de recursos Humanos, Comunicación Interna, selección de personal, Identificación de Potenciales, Formación, Motivación, Valoración del Desempeño, Política Salarial, Descripción y Valoración de Puestos de trabajo, Planes de carrera y Cultura de Empresa

54,00 €

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Manual de Técnicas e instrumentos de formación...

Este manual ofrece : - Una visión de proceso de la formación que incluye tanto instrumentos para la gestión como instrumentos para la didáctica bajo una perspectiva decididamente aplicada al campo de las empresas y organizaciones. - Un enfoque centrado en la formación/trabajo, ámbito que posee una tecnología propia y características claramente diferenciadas de la formación académica. - Un diseño de instrumentos de aplicación que combina una descripción de la finalidad de cada Instrumento, sus Conceptos Clave y los Gestores de Uso, con identificación del Proceso o dinámica que debe seguir y un Modelo/prototipo destinado a su puesta en práctica. _ Un multimarco de trabajo, con alternativas y metodologías con respecto a. 1- El proceso gestor de la formación en la empresa 2- El proceso didáctico de la formación en la empresa 3- Los sistemas alternativos a la formación en aula: Formación en el Puesto de Trabajo Formación a Distancia Nuevas Tecnologías En este multimarco, los profesionales de la formación en empresa y organizaciones encontrarán múltiples soluciones a la necesidad de dar respuestas-criterio a las demandas de mejorar y desarrollo de la tecnología formativa, como medio para mejorar y desarrollo de sus factor humano.

32,00 €

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Mentes motivadas

¿Cómo enseñar a nuestros hijos el gozo de aprender? ¿Cómo conseguir que deseen saber más? Antes, padres y educadores ofrecían premios y amenazaban con castigos. Más recientemente, se centraban en construir la autoestima, pero las últimas investigaciones demuestran que tal esfuerzo no ha producido en las aulas ningún efecto apreciable, e incluso puede favorecer que los niños desistan de aprender. Deborah Sipek y Kathy Seal, partiendo de una experiencia de muchos años y de un estudio intensivo de las investigaciones más recientes, ofrecen esta nueva guía práctica que explica cómo las relaciones con las personas mayores y los sentimientos de competencia y de autonomía despiertan en los niños las ganas de aprender. Las autoras, siempre en un tono accesible y con una gran perspicacia, nos muestran de qué forma podemos crear para nuestros hijos un entorno familiar intelectualmente enriquecedor que mejore su experiencia escolar. Ofrecen consejos prácticos sobre cómo fomentar el entusiasmo, la actitud académica arriesgada y la constancia. Y dan sugerencias realistas para abordar las cuestiones más complejas —el elogio, las calificaciones, los premios, la competición y la insistencia en los resultados— que inevitablemente se plantean a alumnos y padres. Mentes motivadas es de lectura obligada para todo padre que quiera hacer de su hijo una persona curiosa, creativa, ambiciosa e independiente.

17,00 €

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El nacimiento de una contracultura

He aquí un libro que está siendo devorado por la juventud universitaria de los Estados Unidos. Este libro nos puede dar la clave de uno de los fenómenos más misteriosos e incitantes de nuestro tiempo: el nacimiento, en pleno auge tecnocrático, de una extraña y joven contracultura. Contracultura todavía caótica y balbuciente, pero antidogmática y creativa, que aspira a una realización de todas las posiblilidades del ser humano, incluyendo- ¡Oh novedad! las más espirituales. Ciertamente, no es ésta la primera vez, a lo largo de la historia, que los centauros arremente contra el templo de Apolo; no es la primera vez que los "marginados" del "sistema" intentan alterar su contexto cultural. Lo nuevo del caso está en que ese movimiento no lo encabezan hoy los desheredados de la fortuna, sino los hijos privilegiados de las sociedades. El nacimiento de una contracultura supone, probablemente, el análisi más lucido y maduro escrito sobre dicho fenómeno.

12,00 €

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Persona/Planeta

Theodore Roszak aborda los grandes temas y problemas de la época actual, lo mismo que hiciera hace unos años con su famoso libro El nacimiento de una contracultura. Persona/Planeta arranca de la creciente demanda de autenticidad personal que tropieza con un mundo urbano e industrial. A continuación, reúne dos de las tendencias más importantes de nuestro tiempo: la exploración de las potencialidades humanas y la búsqueda de una ecología ilustrada. Persona/Planeta comienza en la intersección de la identidad personal y el medio ambiente planetario; ofrece un diagnóstico y una prescripción para la enfermedad epidémica del gigantismo, tal como ha afectado especialmente a la familia, la educación la vida laboral, la salud cultural de nuestras ciudades y la vida del planeta mismo. Persona/Planeta es, en fin, un manifiesto para nuestra época, un análisis enormemente lúdico y brillante.

11,50 €

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