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Manual de programas desarrollo de recursos humanos

Este manual ofrece, programa a programa, una amplia visión del desarrollo de los Recursos Humanos en la Empresa/Organizaciones. En los albores del siglo XXI, en el que la igualdad tecnológica equipara a las posibilidades competitivas de las empresas, el diferencial clave se halla en el Factor Humano, en las Personas. Y con demasiada frecuencia, el desarrollo de las Personas- Cualificación, Profesionalidad, Valores, Compromisos, Eficiencia, Resultados... no llega más allá de los discursos de la Dirección, ni cruza el umbral de deseos y buenas intenciones de los Departamentos responsables. Muchas ideas, asimismo, no se concretan en desarrollos a causa de la distancia existente entre los pensamientos y al acción. Abundan las reflexiones teóricas pero faltan modelos de referencia para la creación e implementación de los programas. Este manual constituye una Guía Práctica para el Diseño, la Puesta en Marcha y la Evaluación de los 11 principales programas de Desarrollo de Recursos humanos en la empresa: Inventario de recursos Humanos, Comunicación Interna, selección de personal, Identificación de Potenciales, Formación, Motivación, Valoración del Desempeño, Política Salarial, Descripción y Valoración de Puestos de trabajo, Planes de carrera y Cultura de Empresa

54,00 €

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Manual de Técnicas e instrumentos de formación...

Este manual ofrece : - Una visión de proceso de la formación que incluye tanto instrumentos para la gestión como instrumentos para la didáctica bajo una perspectiva decididamente aplicada al campo de las empresas y organizaciones. - Un enfoque centrado en la formación/trabajo, ámbito que posee una tecnología propia y características claramente diferenciadas de la formación académica. - Un diseño de instrumentos de aplicación que combina una descripción de la finalidad de cada Instrumento, sus Conceptos Clave y los Gestores de Uso, con identificación del Proceso o dinámica que debe seguir y un Modelo/prototipo destinado a su puesta en práctica. _ Un multimarco de trabajo, con alternativas y metodologías con respecto a. 1- El proceso gestor de la formación en la empresa 2- El proceso didáctico de la formación en la empresa 3- Los sistemas alternativos a la formación en aula: Formación en el Puesto de Trabajo Formación a Distancia Nuevas Tecnologías En este multimarco, los profesionales de la formación en empresa y organizaciones encontrarán múltiples soluciones a la necesidad de dar respuestas-criterio a las demandas de mejorar y desarrollo de la tecnología formativa, como medio para mejorar y desarrollo de sus factor humano.

32,00 €

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Y Google , ¿Cómo lo haría?

A nadie sorprende la preguna que plantea el título de este libro. Y es que Google ha sido la empresa con el mayor crecimiento en el menor período de tiempo de la historia. Es una marca cuya dimensión ha alcanzado cotas insólitas y cuya gestión se ha convertido en ejemplar en todos los aspectos posibles. Con la voluntad de saber qué se esconde tras ese éxito y, más importante aún , qué podemos aprender de él, Jarvis nos decubre 40 sencillas reglas que toda empresa y persona debe seguir. Y Google, ¿cómo lo haría? es un libro visionario y divulgativo que como bien apuntó el Financial Times, define a la perfección la nueva era digital y el futuro que nos espera

19,95 €

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Historia de Jerusalén. Una ciudad y tres...

Karen Armstrong, la autora de este libro, nos hace ver que Jerusalén no sólo ha sido un símbolo de Dios, sino que también corresponde a una parte profundamente arraigada de la identidad judía, cristiana y musulmana. Luego se dedica a describir la historia física y el significado espiritual de la ciudad desde sus orígenes en el tercer milenio antes de Cristo hasta su violento y políticamente agitado presente. Y, para finalizar, explora las corrientes subyacentes que han desempeñado un papel en el largo y turbulento pasado de Jerusalén y examina su arqueología y su topografía, continuamente cambiante.

14,00 €

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El hombre es más que su cuerpo

Más de la mitad de los síntomas que mueven al paciente a ir al médico no tienen como base una enfermedad orgánica, pero no por ello es menor el padecimiento que originan. Dicha situación representa un dilema para médicos y enfermos, ya que, hasta ahora, la medicina ortodoxa apenas puede ayudar en los llamados trastornos psicosomáticos. Sin embargo, todos estos padecimientos son reconocibles y curables. El presente libro muestra nuevos caminos hacia la salud para médicos y pacientes. Su autor, con un lenguaje comprensible y numerosos ejemplos, conduce al lector, de manera cada vez más profunda y a través de los diferentes niveles de los procesos patológicos, hacia las verdaderas causas de sus trastornos.

12,00 €

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Visión en Nueva York

Visión en Nueva York es, a la vez, un autorretrato y una fascinante reflexión sobre la literatura y la vida. Reflexión también sobre la condición actual del escritor. Articulado bajo la forma de una diálogo entre Philippe Sollers y David Hayman, el presente libro es, en cierto modo, el manifiesto de una manera nueva de concebir la escritura, una permanente interrogación sobre la aventura -digamos metafísica- de la literatura moderna: de Proust a Joyce, de Kafka a Antonin Artaud, con permanentes referencias a los grandes clásicos, incluyendo el Dante y el Maestro Eckhart. Nadie mejor que Roland Barthes ha captado el genio y la novedad de Philippe Sollers. Así escribe: «A través de una música desenfrenada de la oscilación, hay en Sollers un tema fijo: la escritura. Lo nuevo es que esta fidelidad inflexible a la prácitca de la escritura no procede ya de una teoría del Arte por el Arte, ni tampoco de un "compromiso" convencional y ordenado (novelas y poemas de una lado, manifiestos de protesta del otro); lo nuevo es una actividad multiplicada, una especie de enloquecimiento del sujeto. Hay un combate demencial entre la "inconclusión" de las actitudes siempre abiertas y el peso de la Imagen que tiende inevitablemente a solidificarse. Atacar esta inmovilidad, esta mortificación de la Imagen, tal como lo hace Sollers, es una acción peligrosa y extremada que guarda relación con las actitudes (incomprensibles para el sentido común) de ciertos místicos»

8,00 €

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El camino personal a la salud

La máxima a que debe aspirar todo hombre es al conocimiento de sí mismo; pero, para recorrer este camino, es necesaria una preparación. Dentro de nuestras tradiciones, (cartujos, carmelitas,etc) a esa preparación física le llamaban sacrificios, mas yo soy de la opinión de que ésta no debe suponer sacrificio, sino alegría. Gran mayoría de gente sigue pensando que el hacer esos "sacrificios" producía enfermedad, pero hay que advertir que producen todo lo contrario: salud o gracia, tanto espiritual como corporal; de ahí que no haya diferencia ente seguir un camino hacia la salud o un camino hacia la Gracia espiritual. El camino hacia esta salud se halla en el conocimiento y la aplicación de las Leyes universales del hombre sobre nosotros mismos; cada cual sobre sí, en particular, porque cada uno debe llegar a lo más hondo de sí: al conocimiento de sí mismo.

4,80 €

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