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Manual de programas desarrollo de recursos humanos

Este manual ofrece, programa a programa, una amplia visión del desarrollo de los Recursos Humanos en la Empresa/Organizaciones. En los albores del siglo XXI, en el que la igualdad tecnológica equipara a las posibilidades competitivas de las empresas, el diferencial clave se halla en el Factor Humano, en las Personas. Y con demasiada frecuencia, el desarrollo de las Personas- Cualificación, Profesionalidad, Valores, Compromisos, Eficiencia, Resultados... no llega más allá de los discursos de la Dirección, ni cruza el umbral de deseos y buenas intenciones de los Departamentos responsables. Muchas ideas, asimismo, no se concretan en desarrollos a causa de la distancia existente entre los pensamientos y al acción. Abundan las reflexiones teóricas pero faltan modelos de referencia para la creación e implementación de los programas. Este manual constituye una Guía Práctica para el Diseño, la Puesta en Marcha y la Evaluación de los 11 principales programas de Desarrollo de Recursos humanos en la empresa: Inventario de recursos Humanos, Comunicación Interna, selección de personal, Identificación de Potenciales, Formación, Motivación, Valoración del Desempeño, Política Salarial, Descripción y Valoración de Puestos de trabajo, Planes de carrera y Cultura de Empresa

54,00 €

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Manual de Técnicas e instrumentos de formación...

Este manual ofrece : - Una visión de proceso de la formación que incluye tanto instrumentos para la gestión como instrumentos para la didáctica bajo una perspectiva decididamente aplicada al campo de las empresas y organizaciones. - Un enfoque centrado en la formación/trabajo, ámbito que posee una tecnología propia y características claramente diferenciadas de la formación académica. - Un diseño de instrumentos de aplicación que combina una descripción de la finalidad de cada Instrumento, sus Conceptos Clave y los Gestores de Uso, con identificación del Proceso o dinámica que debe seguir y un Modelo/prototipo destinado a su puesta en práctica. _ Un multimarco de trabajo, con alternativas y metodologías con respecto a. 1- El proceso gestor de la formación en la empresa 2- El proceso didáctico de la formación en la empresa 3- Los sistemas alternativos a la formación en aula: Formación en el Puesto de Trabajo Formación a Distancia Nuevas Tecnologías En este multimarco, los profesionales de la formación en empresa y organizaciones encontrarán múltiples soluciones a la necesidad de dar respuestas-criterio a las demandas de mejorar y desarrollo de la tecnología formativa, como medio para mejorar y desarrollo de sus factor humano.

32,00 €

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La revolución desde arriba: España 1936-1979

España 1936-1979. En ese pequeño guión que une o separa a una fecha de otra están recogidos cuarenta largos años de historia: la historia reciente de este viejo país ("imposible de gobernar", a decir de muchos) presidida por el poder personal y absoluto de un hombre. Cuarenta años de hechos, personajes, astucias, estrecheces, camarillas, realizaciones… que conformaron la vida española. El franquismo ha sido objeto de innumerables trabajos, desde todos los ángulos y perspectivas posibles que van desde la crítica más demoledora hasta la más encendida y apasionada apología. Pocos estudios, sin embargo, ofrecen tanta imparcialidad, rigor, documentación y objetividad como esta obra, calificada por la crítica especializada como “modelo de trabajo histórico y de equilibrio investigativo”, en la que el autor maneja una amplia bibliografía y consulta constantemente la prensa, amén de otras fuentes, tanto españolas como extranjeras. Una obra, en suma, que deben leer todos los interesados en conocer la historia real, sin mitos, del régimen franquista. Este libro narra el auténtico devenir de esa historia en sus exactas proporciones, con rigor, meticulosamente, con sana objetividad y serena actitud con que debe ser contada siempre la verdadera historia. Shlomó Ben Amí es, uno de esos brillantes y fecundos historiadores foráneos que han hecho de España un tema predilecto y constante de investigación y estudio.

20,00 €

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El Test de las Estrellas y las Olas

Este Test permite identificar ya en niños en edad preescolar sus estadíos de madurez, sus síntomas de trastornos y sus características. Para el diagnóstico, el Test de las estrellas y las Olas constituye un polifacético complemento de los Tests gráficos de expresión... Los dibujos muestran los elementos Básicos de las formas y el movimiento que se traslucen en la escritura, separadamente en estrellas y olas. Lo mismo sucede con la evaluación del trazo del dibujo y del tratamiento de superficies. El Test amplía las posibilidades diagnósticas del asesoramiento psicológico, de la terápia y de la investigación. Se trata de posibilidades especiales para efectuar un diagnóstico prematuro de retardos, de desarrollado y trastornos psíquicos, pudiendo así proteger a los niños de sobreexigencias, como por ejemplo, cuando ingresan anticipadamente en la escuela.

19,00 €

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