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Manual de programas desarrollo de recursos humanos

Este manual ofrece, programa a programa, una amplia visión del desarrollo de los Recursos Humanos en la Empresa/Organizaciones. En los albores del siglo XXI, en el que la igualdad tecnológica equipara a las posibilidades competitivas de las empresas, el diferencial clave se halla en el Factor Humano, en las Personas. Y con demasiada frecuencia, el desarrollo de las Personas- Cualificación, Profesionalidad, Valores, Compromisos, Eficiencia, Resultados... no llega más allá de los discursos de la Dirección, ni cruza el umbral de deseos y buenas intenciones de los Departamentos responsables. Muchas ideas, asimismo, no se concretan en desarrollos a causa de la distancia existente entre los pensamientos y al acción. Abundan las reflexiones teóricas pero faltan modelos de referencia para la creación e implementación de los programas. Este manual constituye una Guía Práctica para el Diseño, la Puesta en Marcha y la Evaluación de los 11 principales programas de Desarrollo de Recursos humanos en la empresa: Inventario de recursos Humanos, Comunicación Interna, selección de personal, Identificación de Potenciales, Formación, Motivación, Valoración del Desempeño, Política Salarial, Descripción y Valoración de Puestos de trabajo, Planes de carrera y Cultura de Empresa

54,00 €

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Manual de Técnicas e instrumentos de formación...

Este manual ofrece : - Una visión de proceso de la formación que incluye tanto instrumentos para la gestión como instrumentos para la didáctica bajo una perspectiva decididamente aplicada al campo de las empresas y organizaciones. - Un enfoque centrado en la formación/trabajo, ámbito que posee una tecnología propia y características claramente diferenciadas de la formación académica. - Un diseño de instrumentos de aplicación que combina una descripción de la finalidad de cada Instrumento, sus Conceptos Clave y los Gestores de Uso, con identificación del Proceso o dinámica que debe seguir y un Modelo/prototipo destinado a su puesta en práctica. _ Un multimarco de trabajo, con alternativas y metodologías con respecto a. 1- El proceso gestor de la formación en la empresa 2- El proceso didáctico de la formación en la empresa 3- Los sistemas alternativos a la formación en aula: Formación en el Puesto de Trabajo Formación a Distancia Nuevas Tecnologías En este multimarco, los profesionales de la formación en empresa y organizaciones encontrarán múltiples soluciones a la necesidad de dar respuestas-criterio a las demandas de mejorar y desarrollo de la tecnología formativa, como medio para mejorar y desarrollo de sus factor humano.

32,00 €

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El Arpa y la Cámara

Una vez, cuando su amigo C. S. Lewis se refirió a la filosofía como «una materia», Barfield respondió contrariado que «para Platón la filosofía no era “una materia”, era un camino». En efecto, la filosofía no era para él una mera ocupación académica sino una razón vital. Este volumen reúne una colección de ensayos sobre sus temas predilectos: el sinsentido del mundo moderno, el sueño, la imaginación, la poesía y la naturaleza de lo real. El filósofo, narrador, poeta y crítico inglés Owen Barfield (Londres, 1898-Forest Row, 1997) estudió en Oxford lengua y literatura inglesas. Fue miembro fundador del grupo de los Inklings, formado entre otros por J. R. R. Tolkien, Charles Williams y C. S. Lewis, para quien Barfield fue «el mejor y más sabio de mis maestros no oficiales». Pensador cristiano, defensor y estudioso de la antroposofía de Rudolf Steiner, su concepción de la antigua unidad semántica del lenguaje tuvo una influencia capital en Tolkien. A pesar de ser una figura lateral en el panorama filosófico europeo de su tiempo, su obra sigue inspirando a no pocos pensadores por su tratamiento de la evolución de la consciencia o su propuesta de un renovado y amplio concepto de la naturaleza.

30,00 €

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La filosofía del ser II- Desprogramar las...

Todos buscamos el amor y creemos que nuestra felicidad depende de él. Sin embargo, la felicidad depende únicamente de nosotros. Lo que esperamos de los demás es efímero porque no podemos influir sobre sus sentimientos ni sobre sus deseos. En la primera parte de esta obra el lector descubrirá el mundo de la infancia y sus múltiples posibilidades de desarrollo, tomará conciencia de la responsabilidad que tuvieron las personas que le rodearon y comprenderá cómo ha preparado su porvenir. En la segunda parte dedicaremos un capítulo a analizar cada una de esas cualidades. El lector comprenderá las causas por las que se encarnó en un determinado entorno y , mediante unas técnicas concretas, aprenderá a desprogramar las emociones que proceden de la elección de sus cualidades y de las circunstancias de su infancia.

19,00 €

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A ser feliz también se aprende

Todas las teorías psicológicas concuerdan en que es durante el período de vida que abarca desde el nacimiento hasta los cinco años cuando se construyen los cimientos de la personalidad y salud mental futura de los hijos. En esa edad el niño aprende a relacionarse consigo mismo y con los otros; a dar y recibir ternura; a respectar derechos y aceptar normas; a relacionarse con los objetos y la naturaleza. Por supuesto que, en el procesamiento de esa enorme cantidad de experiencias, el niño encuentra dificultades y sufre crisis. Este libro pretende dar respuesta a las preguntas más frecuentes que se hacen los padres y educadores, acerca de cómo ayudar al niño a crecer y a ser feliz. Por su sencillez y realismo en los problemas que aborda, este libro constituye una auténtica guía para el desarrollo emocional de nuestros hijos, y un material de apoyo de gran utilidad para aquellos profesionales que tienen responsabilidades en la formación del preescolar.

10,50 €

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Vértigo- Cuando el amor es un riesgo debe...

Vértigo es la historia de Ellie, una joven conmocionada por la súbita muerte de su madre y de Jesse, un joven de sangre india, que vive peligrosa e intensamente. El infierno de dos seres sedientos de sexo y dominados por la destrucción y el erotismo. Formidable novela acerca de los vínculos doloroso y el amor carnal, la pulsión de muerte y el erotismo. Kristi McCloy combina perfectamente el lenguaje directo de la vida contemporánea con una madura percepción de los sentimientos íntimos y universales.

10,00 €

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El camino personal a la salud

La máxima a que debe aspirar todo hombre es al conocimiento de sí mismo; pero, para recorrer este camino, es necesaria una preparación. Dentro de nuestras tradiciones, (cartujos, carmelitas,etc) a esa preparación física le llamaban sacrificios, mas yo soy de la opinión de que ésta no debe suponer sacrificio, sino alegría. Gran mayoría de gente sigue pensando que el hacer esos "sacrificios" producía enfermedad, pero hay que advertir que producen todo lo contrario: salud o gracia, tanto espiritual como corporal; de ahí que no haya diferencia ente seguir un camino hacia la salud o un camino hacia la Gracia espiritual. El camino hacia esta salud se halla en el conocimiento y la aplicación de las Leyes universales del hombre sobre nosotros mismos; cada cual sobre sí, en particular, porque cada uno debe llegar a lo más hondo de sí: al conocimiento de sí mismo.

4,80 €

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