Blues de los cuellos blancos- Los cambios en...

Este libro pone de manifiesto los cambios habidos en los últimos años en las relaciones entre los empleados y los propietarios o directivos empresariales. El antiguo trueque (fidelidad a cambio de protección) ha quedado hecho añicos. El mensaje es que la única lealtad es ante ti mismo, como profesional y como persona. Ello exige mayor rigor, formación continuada, tesón y agresividad constructiva. Sólo los que se enteran del cambio podrán sobrevivir en esta jungla de la sociedad competitiva.

18,00 €

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El chamán de la empresa

Al leer el título de esta obra, el lector seguramente pensará: ¿Qué tiene que ver un chamán con el mundo empresarial? Los chamanes, a través de estados alterados de conciencia, practican ancestrales métodos de sanación utilizando su poder y sabiduría para promover cambios positivos en las personas y ambientes donde viven. Esta obra, contada como una fábula, muestra a las empresas no como grandes máquinas donde cada individuo es una pieza, sino como un conjunto de personas que tienen su espíritu y necesitan alimentarlo y sanarlo. "El chamán de la empresa" es una guía para integrar las espiritualidad en el lugar de trabajo, portando lecciones de crecimiento y cambio. Aplicando la antigua sabiduría a los problemas reales, la propuesta es restablecer la salud de las empresas para alcanzar su máximo nivel de eficacia. Una obra de impactante lectura, un libro diferente que seduce al lector desde el principio hasta el final.

12,00 €

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El arte del liderazgo

Este libro, basado en las enseñanzas de los grandes maestros del budismo chan –zen- chino de la época de la dinastía Sung (siglos X al XIII), es una guía magistral para todas aquellas personas que detentan posiciones de dirección. El libro es una recopilación de sabiduría, experiencia y conocimiento que sirve como estudio de las cualidades personales y del comportamiento necesario para lograr la materia y la excelencia en cualquier posición de autoridad, ya sea en el campo político, social, religioso, empresarial u organizativo. La obra describe el arte de armonizar las verdades esenciales con el sentido común, proponiendo que el ejercicio del liderazgo y de la conducta ética aplicada al mismo sirvan como vis para una formación humana superior. * El valor de la ética en el ejercicio del liderazgo. * Bases y pautas de una correcta dirección. * Autoridad frente a autoritarismo. * El correcto aprendizaje del liderazgo. * La importancia del conocimiento de la naturaleza humana. «En el liderazgo hay tres cosas que no deben hacerse: asustarse cuando hay muchas cosas que hacer, apresurarse cuando no hay nada que hacer, y hablar dando opiniones de lo que es correcto y es equivocado.» Mian

10,50 €

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